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+++ NEWS +++ AKTUELLES +++ Befristete Verträge für Fußballprofis wirksam +++ 17.01.18 +++

Fußballprofis dürfen aufgrund der Eigenart ihrer Arbeitsleistung befristet angestellt werden. Eine Befristung aufgrund der Eigenart der Arbeitsleistung unterliegt nicht den Beschränkungen einer Zeitbefristung.

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Fristlose Kündigung

Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnis ist immer die Ausnahme und bedarf neben eines wichtigen Grundes immer auch einer Interessenabwägung des Einzelfalles.

 

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich - wegen dieser Interessenabwägungim Einzelfall -  immer wieder mit dem Thema der fristlosen Kündigung zu befassen.

 

Entscheidungen des BAG finden Sie hier:

Erstellung von Raubkopien ist fristloser Kündigungsgrund, Urteil vom 16.07.2015, 2 AZR 85/15

Die Verbreitung sachlicher Kritik stellt an sich noch keinen fristlosen Kündigungsgrund dar, Urteil des BAG vom 314.07.2014 (2 AZR 505/13)

Fristlose Kündigung wegen eines Bildes auf Facebook? Mitteilung des LAG Düsseldorf, 2013

Fristlose Kündigung wegen Stalking möglich - Urteil des BAG vom 19.04.2012 (S AZR 258/11

Arbeitnehmer kann sich nicht auf die Unwirksamkeit der eigenen Kündigung berufen - Urteil des BAG vom 12.03.2009 (2 AZR 894/07)