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+++ NEWS +++ AKTUELLES +++ Keine Änderung der Hauptleistungspflicht durch Betriebsvereinbarung +++ 20.04.18 +++

Die im Arbeitsvertrag vereinbarte Vergütung kann durch eine Betriebsvereinbarung nicht wirksam zum Nachteil des Arbeitnehmers verändert werden. Das gilt auch dann, wenn die Vergütung durch eine sogenannte „dynamische Bezugnahmeklausel“ an den jeweils geltenden Tarifvertrag anzupassen ist.

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Gesellschaftsrecht

In der Bundesrepublik Deutschland gibt es nur die Gesellschaftsformen, die das Gesetz vorsieht. In Zeiten des europäischen Zusammenwachsens ist das Gesellschaftsrecht nun seit einigen Jahren in Bewegung gekommen: Immer mehr Gesellschaftsformen werden zugelassen. Folgende Gesellschaftsformen können nach deutschem Recht gegründet werden:

  • Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR oder auch BGB-Gesellschaft)
  • Kommanditgesellschaft (KG)
  • Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)
  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
  • Unternehmergesellschaft (UG)
  • Aktiengesellschaft (AG)
  • Verein
  • Partnerschaftsgesellschaft (PartG)
  • Stille Gesellschaft
  • GmbH & Co. KG
  • Offene Handelsgesellschaft (OHG )
  • Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung (EWIV)

 © Kirsten Weigmann